رتبه بندی ابعاد چهارگانه انطباق پذیری مسیرشغلی و ارائه شاخص ترکیبی از تجمیع مطالعات پیشین،یک پژوهش فراتحلیل | ||
| مشاوره شغلی و سازمانی | ||
| دوره 13، شماره 1، بهار 1400، صفحه 137-166 اصل مقاله (931.8 K) | ||
| نوع مقاله: علمی - پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.48308/jcoc.2021.100615 | ||
| نویسندگان | ||
| امیرحسن کوهی1؛ نادر سلیمانی* 2؛ حمید شفیع زاده3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ،دانشکده علوم انسانی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار،گرمسار،ایران | ||
| 2دانشیار مدیریت آموزشی ،گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار،گرمسار،ایران | ||
| 3دانشیار مدیریت آموزشی ،گروه مدیریت آموزشی،دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار،گرمسار،ایران | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش به رتبه بندی ابعاد چهارگانه انطباق پذیری مسیرشغلی با کاربرد رویکرد فراتحلیل می پردازد.پژوهش حاضر از نظر هدف،توصیفی و از نظر نوع استفاده،یک پژوهش کاربردی است .هدف از انجام این پژوهش ،ترکیب یافته های کمی پژوهشهای قبلی در زمینه انطباق پذیری مسیرشغلی با استفاده از روش فراتحلیل است تا با ترکیب این نتایج،شدت اثر هریک از عوامل موثر بر انطباق پذیری شغلی از طریق اثر متوسط محاسبه گردد.بر این اساس با مراجعه به فصلنامه های علمی-پژوهشی داخلی و خارجی ،کلیه پژوهشهای مرتبط داخلی و خارجی در فاصله بین سالهای 1397-1390 و 2018-2005 جمع آوری شده و مورد بررسی قرار گرفتند.که از میان همه این مقالات، براساس روش سرشماری، تعداد 18 پژوهش داخلی و 34 پژوهش خارجی انجام شده در زمینه ابعاد چهارگانه انطباق پذیری مسیرشغلی با استفاده از چک لیست انتخاب پژوهش ها از نگاه فنی و روش شناسی مشتمل بر روشهای نمونه گیری،روش تحقیق،آزمون آماری مناسب و تحلیل های آماری مناسب انتخاب شده اند.برای پایایی شناسایی براساس توافق داوران در خصوص استفاده از مفاهیم خاص برای کدگذاری متغیرها و نیز پایایی سطح اندازه اثر و معنی داری براسا توافق در محاسبات از نظر دو نفر تحلیل گر انجام شده است. یافته های این پژوهش نشان دهنده این است که از میان 124 اندازه اثر،یک اندازه اثر متوسط(3/0تا5/0)،بیست اندازه اثر متوسط روبه بالا(5/0تا7/0)،سی اندازه اثر بالا (7/0تا1) و هفتاد و سه اندازه اثرخیلی بالا(بالاتر از 1) است.ابعاد چهارگانه انطباق پذیری مسیر شغلی یعنی ،اعتماد،کنجکاوی،کنترل و دغدغه مسیرشغلی به ترتیب بیشترین تا کمترین اندازه اثر را به خود اختصاص داده اند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| کلید واژه ها: انطباق پذیری مسیرشغلی؛ اعتماد؛ کنجکاوی؛ کنترل و دغدغه؛ فراتحلیل | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6,300 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,975 |
||
| تعداد نشریات | 41 |
| تعداد شمارهها | 1,605 |
| تعداد مقالات | 14,084 |
| تعداد مشاهده مقاله | 97,311,200 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 62,028,342 |