سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی

طبرسا, غلامعلی, ترک تبریزی, الهام, خمویی, فرشید. (1400). بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر نوع استخدام (کارکنان رسمی و قراردادی) در شرکت خودروسازی سایپا آذین. , 12(1), 115-133. doi: 10.48308/jpap.2021.100822
غلامعلی طبرسا; الهام ترک تبریزی; فرشید خمویی. "بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر نوع استخدام (کارکنان رسمی و قراردادی) در شرکت خودروسازی سایپا آذین". , 12, 1, 1400, 115-133. doi: 10.48308/jpap.2021.100822
طبرسا, غلامعلی, ترک تبریزی, الهام, خمویی, فرشید. (1400). 'بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر نوع استخدام (کارکنان رسمی و قراردادی) در شرکت خودروسازی سایپا آذین', , 12(1), pp. 115-133. doi: 10.48308/jpap.2021.100822
طبرسا, غلامعلی, ترک تبریزی, الهام, خمویی, فرشید. بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر نوع استخدام (کارکنان رسمی و قراردادی) در شرکت خودروسازی سایپا آذین. , 1400; 12(1): 115-133. doi: 10.48308/jpap.2021.100822