واکاوی آثار پاندمی کرونا بر اجرای استانداردهای جهانی کار؛ چالشها یا فرصتها و راهبردهای ممکن | ||
| فصلنامه تحقیقات حقوقی | ||
| مقاله 6، دوره 24، شماره 94، تابستان 1400، صفحه 141-165 اصل مقاله (775.01 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.29252/jlr.2021.185354.1732 | ||
| نویسندگان | ||
| فرزانه پورسعید1؛ فرهاد طلایی* 2؛ سهراب مختاری1 | ||
| 1اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس | ||
| 2دانشیار گروه حقوق عمومی و بین الملل دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه شیراز ، شیراز، ایران | ||
| چکیده | ||
| چکیده بروز پاندمی کرونا (covid-19) در اوایل سال ۲۰۲۰ میلادی، ضرورت توسعه راهبردهای بشر محور در بحرانها را بدیهیتر نموده است. استانداردهای جهانی کار، الگوهای مدون از رویکرد بشر محور جهت تحقق عدالت اجتماعی میباشند. نظام بینالمللی کار در این برهه با چالش جدیتر کار شایسته و آینده کار مواجه گردیده است. در شرایط کنونی، استانداردهایی همچون اشتغال، بهداشت، ایمنی و حمایت کارگران به ویژه در گروههای خاص کاری مهاجرین، زنان، کودکان و دیگر گروههای آسیبپذیر اهمیت بسیاری یافته است. تابآوری در بحران از سویی مستلزم شناخت و پیادهسازی فرصتهای تحقق استانداردهای جهانی کار است و از دیگر سوی رفع خلأها و چالشهای اجرای آنها را ضروری ساخته است. این نوشتار با رویکرد توصیفی_تحلیلی به واکاوی آثار بحران کرونا بر استانداردهای جهانی حوزه کار و اشتغال پرداخته و نتیجه میگیرد پاندمی کرونا، مصداق نوظهور بحران و چالشهای آینده کار میباشد که چون اشتغال را به نحو غیر قابل پیشبینی دگرگون نموده است، نظام جهانی را ناگزیر به اتخاذ خط مشی مینماید. رویکردهایی چون ترسیم نقشه نوین مشاغل آینده، استانداردسازی و بازبینی هنجارهای موجود کار جهانی همچون تحول ترتیبات کاری (دورکاری) و حمایت از کارگران و بنگاههای اقتصادی، راهبرد اساسی تابآوری در بحران کنونی خواهد بود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| کلید واژگان؛ استانداردهای جهانی کار؛ بحران؛ پاندمی کرونا(COVID-19)؛ سازمان بینالمللی کار | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,166 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,002 |
||
| تعداد نشریات | 41 |
| تعداد شمارهها | 1,611 |
| تعداد مقالات | 14,143 |
| تعداد مشاهده مقاله | 97,797,518 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 62,437,860 |