اشتغال پایدار زندانیان رویکردی جدید در رونق تولید

تیموری, فتاحه; اشرافی, محمود; حیدری, مسعود

doi:10.48308/jlr.2025.228596.2300

	اشتغال پایدار زندانیان رویکردی جدید در رونق تولید
فصلنامه تحقیقات حقوقی
مقاله 11، دوره 28، شماره 2 - شماره پیاپی 110، 1404، صفحه 201-220 اصل مقاله (814.1 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.48308/jlr.2025.228596.2300
نویسندگان
فتاحه تیموری¹؛ محمود اشرافی^* ²؛ مسعود حیدری³
¹دانشجوى دکترا تخصصی حقوق جزا و جرم شناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
²استادیارگروه حقوق جزا و جرم شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران
³دانشیار گروه حقوق جزا و جرم‌شناسی، دانشکده علوم انسانی و حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
چکیده
اشتغال و بکارگیری الزامات رونق تولید ملی، از دغدغه های اخیر در ایران و راهبردی قابل ملاحظه جهت ارتقاء وضعیت اقتصادی جامعه است. بدین نحو که به عنوان یکی از طرح های پیشران و در الویت سند تحول قوه قضائیه در دستور کار سازمان زندانها و اقدامات تأمینی تربیتی به عنوان متولی اجرا قرار گرفته است. این پژوهش درصدد بررسی مزایای سرمایه گذاری بر روی ارتقاء و رونق تولید مشاغل زندانیان و ارائه راهکارهای نوین در جهت مدیریت فرصت های شغلی آن ها به عنوان نیروی انسانی تحت کنترل حاکمیت است. که با بهره گیری از روش توصیفی تحلیلی، با بررسی اسناد، کتب، مقالات و منابع اینترنتی به تقریر درآمده است. همچنین سعی شده ضمن مطالعه در حوزه اشتغال سازمان زندان ها و عندالاقتضاء مصاحبه با دست اندرکاران این بخش از نظام زندانبانی به عنوان ابزار گرداوری اطلاعات، به فراخور مباحث به دایره استنادی این روش مطالعاتی افزوده تا از خلال آن، تحقیق حاضر، قوت و جامعیت پیدا کند. این مقاله با هدف ارائه چشم انداز شغلی برای زندانیان بعد از آزادی، درصدد بهبود وضعیت کار، اشتغال پایدار و رونق تولیدات حاصل از مشاغل زندانیان و انسجام قوانین موجود در زمینه بهبود کسب و کار این بخش از جامعه است. هدایت شغلی زندانیان در راستای تداوم بخشیدن به اشتغال آنها علاوه بر پیشگیری از ارتکاب مجدد جرم راهکاری مناسب جهت کمک به اشتغال آفرینی و بهادادن به رونق تولید ملی از لحاظ کیفی و کمی است.
کلیدواژه‌ها
اشتغال پایدار؛ زندانیان؛ رونق تولید؛ توسعه اقتصادی؛ فرصت های شغلی
عنوان مقاله [English]
Sustainable employment of prisoners is a new approach to the production boom
نویسندگان [English]
fattahe teimouri¹؛ mahmood ashrafy²؛ Masoud Heidari³
¹Department of Criminal Law and Criminology, Isfahan (khorasgan) Branch, Islamic Azad University
²Assistant Professor in Criminal Law and Criminology , Islamic Azad University, Khorasgan, Isfahan, Iran
³Associate Professor of Crime and Criminology Group, Department of Humanities and Law, Islamic Azad University Isfahan (Khorasgan) Branch, Isfahan, Iran
چکیده [English]
ABSTRACT Employment and the pursuit of initiatives to bolster national production have recently gained prominence in Iran, reflecting a strategic priority aimed at improving the country’s economic landscape. Recognized as a major project within the framework of the Judiciary Transformation Document, this initiative is managed by the Prisons Organization and the Department of Educational and Protective Measures, which acts as the implementing body. This research endeavors to explore the benefits of investing in the enhancement and promotion of prisoners' employment, emphasizing innovative approaches to managing their job opportunities as key human resources under governmental oversight. Using a descriptive-analytical methodology, the study synthesizes information derived from documents, books, articles, and online sources. Additionally, the research examines the employment policies of the prison organization and, where appropriate, incorporates interviews with stakeholders involved in this domain to enrich the data collection process, thereby enhancing the comprehensiveness and robustness of the study. Beyond reducing recidivism, career development for inmates presents a viable strategy for creating employment opportunities and elevating national productivity in both qualitative and quantitative terms. Effective planning and management of prisoners’ employment—aimed at ensuring continuity of work—are vital for guiding inmates toward stable, lawful employment in the society. The implementation of short-term, medium-term, and long-term strategies and policies is deemed essential for finding an efficient policy and fostering job stability among prisoners. From an economic perspective, establishing dedicated centers for managing employment opportunities and creating job search platforms for inmates are significant steps toward increasing production capacity. To advance employment development and improve vocational training systems within the prison sector, particularly under the medium-term goals outlined in the Judiciary Transformation Program, it is critical to design a clear and precise plan aligned with national production objectives. Country's production is supported by four fundamental pillars: political economy, investment, currency, and human and social capital. Production is shaped based on the factors of production in any economy. Notably, human and social capital is paramount for production and its sustainability; without them, production efforts risk fundamental instability. Despite the existence of laws governing employment, entrepreneurship, and production enhancement, Iran faces fragmentation and overlapping legal frameworks, resulting in inconsistencies and implementation challenges in achieving production promotion and economic improvement. Stakeholders involved in prisoner employment are often unaware of existing How to Cite: Teimouri, Fattaheh, Ashrafi, Mahmoud, Heidari, Masoud, "Stable Employment of Prisoners, New Approach in Production Boom", Legal Research, Vol. 28, No. 110, 2025, pp:201-220. legal tools that could facilitate the advancement of employment and production goals within the correctional system. Future research should focus on identifying skills and productive jobs aligned with prisoners’ individual profiles, leveraging collected data—possibly enhanced by artificial intelligence—to determine suitable career paths and optimal employment opportunities. Information integrity leading to a sustainable employment and strategic oversight in prisoner's job search profile requires measures to control prisoner's situation. Developing an integrated information management system (SAMAJM) for prisoner employment is proposed to facilitate cohesive management of prisoners' employment, personalize job placement, coaching career development, attract entrepreneurs and investors, and promote local employment as well as prisoners empowerment that aligns with cultural and geographic contexts. Such a system would operate under the supervision of the Job Opportunity Management Center, which would also be responsible for forecasting and proposing sustainable job opportunities for inmates. Innovative concepts like Career Coaching—an emerging discipline within coaching sciences—aim to foster collaboration between the coach and the client (here: the prisoner), encouraging inmates to realize their full potential through stimulating cognitive and creative capacities. Additionally, implementing an electronic employment record within the Prisoners’ Employment System can streamline the collection of identity data, employment history, physical and psychological assessments, and talent identification from the moment of detention, guiding inmates along customized career pathways while motivating lawful income generation. Crowdfunding presents another effective mechanism, facilitating access to a broad network of investors via social and specialized platforms. This approach can financially support prisoners’ entrepreneurial initiatives, leveraging technological entrepreneurship to produce employment for prisoners to boost production and economic development. Integrating such innovations into dedicated modules within existing software platforms like SAMAJM is appropriate. Ultimately, this study aims to provide comprehensive job prospects for prisoners upon release, improve working conditions, ensure sustainable employment, and foster a production-oriented approach—harmonizing legal frameworks to promote this segment of society's business situation.
کلیدواژه‌ها [English]
Stable employment, prisoners, production boom, economic development, Job opportunities

مراجع
منابع کتاب .1 ابراهیمی ، شهرام ، چگونگ ی اجرا ی قواعد حداقل سازمان ملل درباره رفتار اصالح ی با زندان ی ان در حقوق داخل ی ، درآمدی بر جرم شناسی محکومان، به کوشش عباس شیری، تهران: میزان، .1397 .2 بولک، برنار، کیفرشناسی ، ترجمه علی حسین نجفی ابرندآبادی، تهران: مجد، چاپ پنجم، .1385 .3 جعفری ، محمد و سجاد بر خورداری ، الزامات رونق تولید با نگاهی به پشتیبانی ها و مانع ز دایی ها ، تهران : م ؤ سسه تحقیقاتی تدبیر اقتصاد ، .1400 .4 حسنی ، مهدی و ابراهیم نیک آئین ، راهنمای بومی اشتغال و کارآفرینی بهبود یافتگان ستاد مبارزه با مواد مخدر ، تهران: توان گستر، .1398 .5 حمزه ای ، علیرضا و مریم معینی ، چال ش های بیکاری و سیاست های ایجاد شغل ، تهران : لوح فکر ، .1397 .6 رحیمی مظفری، عبدالعلی، رونق تولید با حمایت از کاالی ایرانی ، شیراز: نادریان، .1398 .7 زارعی، علی، فرصت های نوین شغلی در هزاره سوم، تهران: دیباگران تهران، .1396 .8 شاکری، سیدحسین، مجموعه مقررات مربوط به زندان و زندانی ، تهران: مجد، .1400 .9 صفاری ، علی ، ک ی فرشناسی تحوالت مبانی و اجرای ک ی فر سالب آزادی ، تهران: جنگل ، چاپ پانزدهم ، .1390 .10 قجر ، محمد ، محمدرضا کریم پور و مهرداد فرج اللهی ، رونق تولید داخلی و توسعه اقتصاد ملی ، تهران : هوشمند تدبیر ، .1398 .11 کارولین، تالبوت، مهارت های ضروری برای کوچینگ مسیر شغلی ، ترجمه محبوبه مظاهری، تهران: الماس دانش، .1398 .12 مرکز بین المللی اصالح قوانین کیفری و سیاست جنایی، حبس انسانمدار، ترجمه حسن طغرانگر، تهران: راه تربیت، .1383 .13 موریس، نوروال و دیوید روتمن، سرگذشت زندان روش مجازات در جامعه غرب، ترجمه پرتو اشراق، تهران: ناهید، .1390 فصلنامه تحقیقات حقوقی دوره،28 شماره،2 تابستان 1404 217 .14 مهرا، نسرین و سحر سهیل مقدم، تأثیر خصوصی سازی بر مدیریت جمعیت کیفری، در مجموعه مقاالت برگزیده همایش ملی مدیریت جمعیت کیفری؛ نظریه رویه، تهران: میزان، .1399 .15 نظری، محمدرضا، مهارت های اشتغال و کارآفرینی ، تهران: مؤسسه انتشارات برآیند پویش، .1396 .16 نوری ، علی ، سماوات : سازمان های مردم نهاد آموزش و اشتغال توان یابان ، تهران: توانمندان ، .1396 .17 نهاوندی، مریم، درآمدی بر کار و شغل )تعاریف و مفاهیم(، تهران: نور علم، چاپ اول، .1393 .18 یورگ آلبرشت، هانس، کیفرشناسی کلیات و پاسخ شناسی جرم ، ترجمه حسین غالمی، تهران: میزان، چاپ سوم، .1399 مقاله .19 ابراهیمی ، شهرام ، » بازپروری عادالنه مجرمان «، نشریه آموزه های حقوق کیفری ، دوره ،9 شماره ،3 ،1391 صص -151 .176 .20 تیموری ، فتاحه ، محمود اشرافی و مسعود حیدری ، » کاهش جمع ی ت ک ی فر ی در پرتو مشاغل انتقال ی و اشتغال ی ارانه ا ی «، فصلنامه تحقیقات حقوقی ، دوره ،27 شماره ،1 ،1403 صص -263 .279 پایاننامه .21 حبیب پروین،کریم، » مطالعه تطب ی ق ی نظارت الکترون ی ک ی در حقوق ک ی فر ی ا ی ران و انگلستان «، رساله دکتری ، دانشگاه عدالت، .1397 .22 مهرکام ، ملیکا، » مدل ی بر تحل ی ل نقش فناور ی اطالعات و ارتباطات در رشد تول ی د ناخالص داخل ی ا ی ران با رو ی کرد پو ی ا یی س ی ستم «، رساله دکتری، دانشگاه عالمه طباطبا یی ، .1400 جزوه درسی .23 نجفی ابرندآبادی، علی حسین، » حقوق کیفری عمومی 2 )اقدامات و کیفرهای جایگزین زندان( « ، جزوه درسی حقوق کیفری و جرم شناسی، دانشکده حقوق ، دانشگاه شهید بهشتی، .1379 منبع الکترونیک .24 صفائی ، حامد، » گزارش نشست تخصصی راهکارهای کاهش جمعیت کیفری زندان ها در فرانسه « ، دانشگاه شیراز ، ،1400 قابل دسترس در: http://www.lawtest.ir .25 مس چی، علی، »معرفی صفر تا صد فرایند کوچینگ«، قابل دسترس در: https://www.alimeschi.com/what-is-coaching References Books 1. Bolk, Bernard, Criminology, Translated by: Ali Hossein Najafi Abrand-Abadi, 5th Edition, Tehran: Majd, 2006. (in Persian) 2. Caroline Talbot, Essential Skills for Career Coaching, Translated by: Mahboubeh Mazaheri, Tehran: Diamond of Knowledge, 2019. (in Persian) 3. Ebrahimi, Shahram, The Implementation of the United Nations Minimum Rules on the Treatment of Prisoners in Domestic Law, in: An Introduction to Criminology of Convicts, Edited by: Abbas Shiri, Tehran: Mizan, 2018. (in Persian) 4. Hamzeh’ei, Alireza and Maryam Mo’eini, Unemployment Challenges and Job Creation Policies, Tehran: Thought board, 2018. (in Persian) 5. Hassani, Mehdi and Ebrahim Nik A’ein, Local Guide for Employment and Entrepreneurship of Drug Rehabilitation Recoverees, Tehran: Tavan Gostar, 2019. (in Persian) 6. International Center for the Reform of Criminal Laws and Criminal Policy, Human Rights-Based Imprisonment, Translated by: Hassan Toghrangar, Tehran: The way of Training, 2004. (in Persian) 7. Ja’fari, Mohammad and Sajad Barkhordari, Requirements for Production Boom with a Focus on Supports and Obstacles Removal, Tehran: Economic Management Research Institute, 2021. (in Persian) 8. Jürg Albrecht, Hans, Criminology: General Principles and Responsiveness to Crime, Translated by: Hossein Gholami, Third Edition, Tehran: Mizan, 2020. (in Persian). 9. Mehra, Nasrin and Sahar Soheil Moghadam, The Impact of Privatization on Criminal Population Management, in the Collection of Selected Papers of the National Conference on Criminal Population Management; Procedural Theory, Tehran: Mizan, 2020. (in Persian) 10. Morris, Norval and David Rothman, The History of Prisons: The Penal System in Western Society, Translated by: Partow Eshragh, Tehran: Nahid, 2011. (in Persian) 11. Nahavandi, Maryam, An Introduction to Work and Occupation (Definitions and Concepts), Tehran: Light of knowledge, First Edition, 2014. (in Persian) 12. Nazari, Mohammad Reza, Employment and Entrepreneurship Skills, Tehran: Barayand Pooysh Publishing House, 2017 . (in Persian) 13. Nouri, Ali, Samavat: Non-Governmental Organizations for Education and Employment of People with Disabilities, Tehran: Tavanmandan, 2017. (in Persian) 14. Qajar, Mohammad; Mohammad Reza Karim Pour and Mehrdad Farajollahi, Domestic Production Boom and National Economic Development, Tehran: Hooshmand Tadbir, 2019. (in Persian) 15. Rahimi Mozaffari, Abdolali, Production Boom through Supporting Iranian Goods, Shiraz: Naderian, 2019. (in Persian) 16. Safari, Ali, Criminology: Developments in the Foundations and Execution of Deprivation of Liberty Punishment, Tehran: Jungle, 15th Edition, 2011. (in Persian) 17. Shakeri, Sayyed Hossein, Compilation of Regulations Related to Prison and Prisoners, Tehran: Majd, 2021. (in Persian) 18. Zar’ei, Ali, New Job Opportunities in the Third Millennium, Tehran: Dibagaran of Tehran, 2017. (in Persian) Articles 19. Annelies Goger, David J. Harding and Howard Henderson, “Rethinking Prisoner Reentry”, Volume 20, Issue 4, Available at: https://www.brookings.edu/wpcontent/uploads/2021/04/BetterPath-Forward_Brookings-AEI-report.pdf 20. Broadus Joseph, Ravett Sara Muller, “Lessons from the Replication of the Center for Employment Opportunities”, 2016. 21. Ebrahimi, Shahram, “Fair Rehabilitation of Offenders”, Journal of Criminal Law Teaching, Volume 9, Issue 3, 2012, PP 151-176. (in Persian) 22. Erin Jacobs Valentine, Cindy Redcross, “Transitional Jobs after Release from Prison: Effects on Employment and Recidivism”, IZA Journal of Labor Policy, Volume 4, Issu 1, 2015. PP 1-17. 23. Kerry L. Edwards. “Male Offenders ‘Work Experiences Preprison, In-Prison and Upon Reentry’: Interactions between Work and Crime”, University of New Mexico Cornell Law School, 2011, PP 1-317. 24. Klinker Lockwood, Susan and John M. Nally. “Racial Disparities and Similarities in Post-Release Recidivism and Employment”, Journal of Prison Education and Reentry, Volume 2, Issue 1, 2015, PP 16-31. 25. Teymouri, Fattaheh; Mahmood Ashrafi and Mas’oud Heidari, “Reduction of Prison Population in the Light of Transitional Occupations and Subsidized Employment”, Legal Research Quarterly, Volume 27, Issue 1, 2021, PP 263-279. (in Persian) فصلنامه تحقیقات حقوقی دوره،28 شماره،2 تابستان 1404 21۹ Thesis 26. Habib Parvin, Karim, “A Comparative Study of Electronic Monitoring in Iranian and English Criminal Law”, PhD Thesis, University of Justice, 2018. (in Persian) 27. Mehrkam, Melika, “A Model for Analyzing the Role of Information and Communication Technology in the Growth of Iran’s Gross Domestic Product with a System Dynamics Approach”, PhD Thesis, Allameh Tabatabaei University, 2021. (in Persian) TextBook 28. Najafi Abrand-Abadi, Ali Hossein, “Reports from Public Criminal Law II Course (Alternatives to Imprisonment)”, Criminal Law and Criminology Textbook, Faculty of Law, Shahid Beheshti University, 2000. (in Persian) Electronic Sources 29. Meschi, Ali, “Introduction to the Coaching Process from A to Z”. Available at: https://alimeschi.com/what-is-coaching/ (in Persian) 30. Safae’i, Hamed, “Report on the Specialized Meeting on Strategies for Reducing the Prison Population in France” Shiraz University, 2021. Available at: http://www.lawtest.ir/ (in Persian)
آمار تعداد مشاهده مقاله: 933 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 416

سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی

اشتغال پایدار زندانیان رویکردی جدید در رونق تولید