نظریهپردازی در مدیریت: چالشها و فرصتها | ||
| چشم انداز مدیریت بازرگانی | ||
| دوره 23، شماره 59 - شماره پیاپی 90، آذر 1403، صفحه 1-19 اصل مقاله (949.49 K) | ||
| نوع مقاله: سخن سردبیر | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.48308/jbmp.2025.105326 | ||
| نویسنده | ||
| بهمن حاجی پور* | ||
| هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی | ||
| چکیده | ||
| نظریهپردازی در مدیریت به عنوان یکی از ابزارهای اصلی برای درک و پیشبینی پدیدههای مدیریتی شناخته میشود. این مقاله با بررسی اهمیت نظریهها و چالشهای مرتبط با نظریهپردازی، چارچوبی برای مشارکتهای نظری در حوزه مدیریت ارائه میدهد. در این مقاله، پنج سطح مشارکت نظری شامل گزارشگران، آزمونکنندگان، تعدیلکنندگان، سازندگان و گسترشدهندگان مورد بررسی قرار گرفتهاند. همچنین، هشت اهرم نظریهپردازی شامل سوال تحقیق، روش نظریهپردازی، سطح تحلیل، پدیده مورد مطالعه، مکانیسمهای علّی، سازهها و متغیرها، شرایط مرزی و خروجیها معرفی شدهاند. این مقاله نشان میدهد که چگونه تغییر در هر یک از این اهرمها میتواند به ایجاد مشارکتهای نظری جدید کمک کند. در نهایت، این مقاله به دانشجویان و محققان مدیریت توصیه میکند که به جای تمرکز صرف بر نظریههای موجود، به دنبال کشف پدیدههای جدید و ارائه (بحثها) و توضیحات نوآورانه باشند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| نظریهپردازی؛ مدیریت؛ مشارکتهای نظری؛ چارچوب نظریهپردازی؛ پدیدههای مدیریتی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Theorizing in Management: Challenges and Opportunities | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Bahman Hajipour | ||
| Professor | ||
| چکیده [English] | ||
| Theory building in management is recognized as one of the primary tools for understanding and predicting managerial phenomena. This article, by examining the importance of theories and the challenges associated with theory building, provides a framework for theoretical contributions in the field of management. In this article, five levels of theoretical contribution, including reporters, testers, moderators, builders, and expanders, are examined. Additionally, eight levers of theory building, including research question, theory-building method, level of analysis, phenomenon under study, causal mechanisms, constructs and variables, boundary conditions, and outputs, are introduced. This article demonstrates how changes in each of these levers can contribute to the creation of new theoretical contributions. Finally, this article recommends that students and management researchers, instead of focusing solely on existing theories, seek to discover new phenomena and provide innovative explanations. | ||
| کلیدواژهها [English] | ||
| Theory building, management, theoretical contributions, theory-building framework, managerial phenomena | ||
| مراجع | ||
|
Adner, R., Polos, L., Ryall, M. D., & Sorenson, O. (2009). The case for formal theory. Academy of Management Review, 34(2), 201-217. https://doi.org/10.5465/amr.2009.36982628 Brandenburger, A. M., & Stuart, H. W. (1996). Value-based business strategy. Journal of Economics & Management Strategy, 5(1), 5-24. https://doi.org/10.1111/j.1430-9134.1996.00005.x Hambrick, D. C. (2007). The field of management's devotion to theory: Too much of a good thing? Academy of Management Journal, 50(6), 1346-1352. Kogut, B. (1991). Joint ventures and the option to expand and acquire. Management Science, 37(1), 19- 33. https://doi.org/10.1287/mnsc.37.1.19 Porter, M. E. (1990). The competitive advantage of nations. Free Press. Weick, K. E. (1979). The social psychology of organizing (2nd ed.). Addison-Wesley. Weick, K. E. (1989). Theory construction as disciplined imagination. Academy of Management Review, 14(4), 516-531. https://doi.org/10.5465/amr.1989.4308376 Zenger, T. R., & Felin, T. (2009). The firm as a nexus of contracts: A critical examination. Journal of Management Studies, 46(1), 1-25. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2008.00810.x | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 7,422 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,556 |
||
