سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی

نعامی, عبدالزهرا, هندیانی, مولود. (1404). تدوین و آزمون الگویی از اثر نیازهای روان‌شناختی بنیادین سازمانی بر تلاش شغلی با میانجی‌گری اثر سبک‌های دل‌بستگی سازمانی. , 19(3), 167-186. doi: 10.48308/apsy.2025.238370.1759
عبدالزهرا نعامی; مولود هندیانی. "تدوین و آزمون الگویی از اثر نیازهای روان‌شناختی بنیادین سازمانی بر تلاش شغلی با میانجی‌گری اثر سبک‌های دل‌بستگی سازمانی". , 19, 3, 1404, 167-186. doi: 10.48308/apsy.2025.238370.1759
نعامی, عبدالزهرا, هندیانی, مولود. (1404). 'تدوین و آزمون الگویی از اثر نیازهای روان‌شناختی بنیادین سازمانی بر تلاش شغلی با میانجی‌گری اثر سبک‌های دل‌بستگی سازمانی', , 19(3), pp. 167-186. doi: 10.48308/apsy.2025.238370.1759
نعامی, عبدالزهرا, هندیانی, مولود. تدوین و آزمون الگویی از اثر نیازهای روان‌شناختی بنیادین سازمانی بر تلاش شغلی با میانجی‌گری اثر سبک‌های دل‌بستگی سازمانی. , 1404; 19(3): 167-186. doi: 10.48308/apsy.2025.238370.1759