وظایف حمایتی دستگاه قضایی در پیشگیری از آسیب های شغلی قضات در ایران | ||
فصلنامه تحقیقات حقوقی | ||
مقاله 15، دوره 23، شماره 90، شهریور 1399، صفحه 359-382 اصل مقاله (416.73 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.29252/lawresearch.23.90.359 | ||
نویسندگان | ||
امیر لطف اله پیرنیاکان1؛ مهدی اسماعیلی* 2؛ سید رضا احسانپور3 | ||
1دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت الله آملی، آمل، ایران | ||
2دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، قائمشهر،ایران | ||
3دانشگاه شاهد، تهران، ایران | ||
چکیده | ||
فقه امامیه که شاکلهی نظام قضایی ایران بر آن استوار است نگاهی خاص به منصب قضات دارد از جمله برای ایشان از حیث معیشتی مقررات خاصی تعیین نموده است. بطور مثال میزان ارتزاق قضات از بیت المال باید به گونهای باشد تا در ادارهی زندگی متناسب با شأن خود نیازمند کسی نباشند و امکان نفوذ در آنان میسر نگردد. با این وجود در قوانین موضوعه به شأن قضات و مصادیق آن مانند تأمین مالی، حمایتهای رفاهی و روانشناختی آنان توجه کافی مبذول نگردیده است به گونهای که رفع این مسائل یکی از دغدغههای اساسی قضات به شمار میآید. از سوی دیگر یکی از سیاستهای تنبیهی دستگاه قضایی در پیشگیری از جرائم ارتکابی قضات که خود میتواند حاصلِ آسیبهای وارده به ایشان باشد، تشهیر قضات مجرم است تا بدینوسیله جدیت دستگاه قضایی در برخورد با مظاهر فساد حتی در درون خود را به نمایش بگذارد بدون اینکه به لزوم اصلاح ریشهی این معضلات توجه بایسته گردد. بر این اساس مقالهی حاضر اهم کاستیهایی را که در دستگاه قضایی وجود دارد و بر اثر آن به شأن قاضی آسیب وارد میگردد را بررسی نموده است. همچنین به مسئولیت و وظیفه متولیان نظام قضایی در اصلاح نواقص اشاره کرده و ضمن توجه به اهمیت بسط و گسترش نظام تشویق قضات، لزوم ایجاد رویه واحد در رسیدگیهای انتظامی بجای برداشت های سلیقهای را مورد تحلیل قرار داده است. | ||
کلیدواژهها | ||
شأن قضات؛ تأمین مالی و حمایت روانشناختی قضات؛ تشهیر قضات متخلف؛ نظام تشویق و تنبیه قضات؛ رویه واحد در رسیدگیهای انتظامی قضات | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The supportive responsibilities of the judiciary to prevent occupational harm to judges in Iran | ||
نویسندگان [English] | ||
Amir Lotfollah Pirniakan1؛ mahdi esmaeli2؛ Sayed Reza Ehsanpour3 | ||
1Islamic Azad University, Ayatollah Amoli branch, Amol, Iran | ||
2Islamic Azad university, Ghaemshahr branch, ghaemshahr, Iran | ||
3Shahed university, Tehran, Iran | ||
چکیده [English] | ||
Imami Jurisprudence, which sets the basis of the judiciary system in Iran, has a special approach towards the officiary of judges including their income for which there are specific regulations; for instance, their salaries are to be paid from the state treasury and well enough so that they need no one to manage a decent life and might not be influenced. However, it seems that not enough attention has been paid to the dignity of judges and its requirements, such as favorable income, welfare and psychological support. As a result, existence of these issues and resolving them are still one of the judges’ main concerns. Furthermore, one of the punitive policies adopted by the judiciary system to prevent the commitment of any crime by the judges is to publicize the guilty ones whose wrongdoings and misconducts, in fact, could be the result of the harm they are exposed to. Seemingly, this policy tends to present the system’s incisive attitude to oppose any crime even in its own system ignoring the necessity of resolving the roots of these issues. This article investigates the major shortcomings which affect the dignity of the judges in the judiciary system highlighting the responsibilities of those in charge to improve the status quo. Moreover, the significance of evolving an exalting system for judges and the necessity of developing an integrated procedure for disciplinary inquest instead of subjective inference are discussed. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Dignity of Judges, Favorable Income and psychological Support of Judges, Publicizing Guilty Judges, Exaltation and Punitive System for Judges, Integrated Procedure for Disciplinary Inquests | ||
مراجع | ||
References
Persian references
Books
Articles
7. Nobahar, R, »Principle of minimum application of criminal law«. The Journal of Criminal Law Teaching, Razavi University of Islamic Sciences,No 1, 1390, p.113
Arabic references
English references
Electronic reference
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,123 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 955 |