اثربخشی برنامۀ بازآموزی اسنادی بر فرایندهای ارزیابی شناختی، راهبردهای حل تعارض و سازگاری زناشویی | ||
فصلنامه روانشناسی کاربردی | ||
مقاله 4، دوره 13، شماره 3، 1398، صفحه 409-431 اصل مقاله (1001.9 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.29252/apsy.13.3.409 | ||
نویسندگان | ||
امید شکری* 1؛ لیلا متینی یکتا2 | ||
1استادیار دانشگاه شهید بهشتی | ||
2دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز | ||
چکیده | ||
هدف: هدف پژوهش تعیین اثربخشی بازآموزی اسنادی بر ارزیابیهای شناختی، راهبردهای حل تعارض و سازگاری زناشویی بود. روش: روش پژوهش شبه آزمایشی با گروه آزمایش و گواه و طرح پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری دو ماهه و جامعه آماری 200 زن متأهل مراجعه کننده به مرکز مشاوره زندگی بهتر در شهر تهران در سال 1397 بود. از میان آنها به روش نمونه گیری در دسترس 30 زن انتخاب و بهطور تصادفی در دو گروه 15 نفری جایگزین شد. ابزار پژوهش مقیاس ارزیابی استرس پیکاک و لانگ 1990، پرسشنامه سبک حل تعارض کاردک (1994) و مقیاس سازگاری زناشویی واکر و تامپسون (1983) و نیز برنامۀ بازآموزی اسنادی استینهارت و دالبیر 2008 بود که به شیوه گروهی در 10 جلسه دو ساعته هفتهای یکبار در مورد گروه آزمایش اجرا و دادهها با استفاده از تحلیل واریانس مختلط با اندازهگیری مکرر تحلیل شد. یافتهها: نتایج نشان داد که بازآموزی اسنادی در افزایش ارزیابی چالشی (994/4 =F، 014/0 =P)، ارزیابی از منابع (065/6 =F، 001/0 =P)، راهبرد حل مثبت تعارض (764/4 =F، 002/0 =P)، سازگاری زناشویی (861/5 =F، 001/0 =P)، کاهش ارزیابی تهدید (536/7 =F، 001/0 =P)، مشغولیت تعارض (865/4 =F، 002/0 =P)، کنارهگیری از تعارض (492/6 =F، 001/0 =P) و متابعت (764/4 =F، 03/0 =P) زنان مؤثر بوده و این تأثیر در مرحله پیگیری پایدار مانده است. نتیجهگیری: از آنجا که برنامۀ بازآموزی اسنادی از طریق تقویت راهبردهای تفکر مثبت، راهبردهای انطباقی مدیریت تجارب متعارض بین فردی و غنیسازی مهارتهای رابطه بین فردی میتواند در بهبود نشانگرهای چندگانه کیفیت روابط زناشویی مؤثر واقع شود؛ پیشنهاد میشود که متخصصان بالینی از این شیوه برای حل تعارض افراد متأهل و افزایش سازگاری زناشویی آنها استفاده کنند. | ||
کلیدواژهها | ||
ارزیابی شناختی؛ بازآموزی اسنادی؛ حل تعارض؛ سازگاری زناشویی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The efficacy of Attributional Retraining Program on cognitive appraisal processes, conflict resolution strategies and marital adjustment | ||
نویسندگان [English] | ||
omid shokri1؛ leila matini yekta2 | ||
1Assistant professor in Shahid Beheshti university | ||
2central branch of islamic azad university | ||
چکیده [English] | ||
Aim: purpose of this study was to determine the efficacy of Attributional Retraining Program on married women’s cognitive appraisals, conflict resolution strategies and marriage adjustment. Method: was quasiexperimental design with pretest-posttest, a two-month-follow-up and control-group. Statistical population consisted of 200 married women referred to “Better Life” counseling center, in Tehran city in 2018. 30 married women were selected through convenient sampling in experimental and control groups; each group contained 15 members randomly. Instruments: were Stress Appraisal Measure-Revised (SAM-R, Rowley, Roesch, Jurica & Vaughn, 2005), Conflict Resolution Strategies Questionnaire (CRSQ, Kurdek, 1994) and Marriage Adjustment Scale (MAS, Walker & Allen, 1983) were administered for both groups and attributional retraining program, developed by Steinhardt and Dolbier in 2008, was performed in the experimental group in 10 two-hour-sessions once a week. Data were analyzed using repeated measures mixed analysis of variance. Results: The statistical results of mixed ANOVA indicated that attributional retraining program was effective in increasing challenging appraisal (F=4.994, P=0.014), resource appraisal (F=6.065, P=0.001), positive problem solving strategy (F=4.764, P=0.002) and marriage adjustment (F=5.861, P=0.001) and in decreasing threat appraisal (F=7.536, P=0.001) and negative resolution styles consisting of conflict engagement (F=4.865, P=0.002), conflict withdrawal (F=6.492, P=0.001) and compliance (F=4.764, P=0.02); the effects were stable in follow-up stage. Conclusion: attributional retraining program by improving positive thinking strategies, adaptive management skills, Interpersonal conflicting experiences and enrichment of interpersonal relationships skills could result in improvement of multiple indicators of marriage relations quality in married women. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
attributional retraining, cognitive appraisal, conflict resolutions, marriage adjustment | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 9,329 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 8,174 |