بررسی رابطه بین اهمالکاری شغلی با وسواس و هوش هیجانی در کارمندان دانشگاههای علوم تحقیقات، آزاد و پیام نور ایلام | ||
| مشاوره شغلی و سازمانی | ||
| مقاله 5، دوره 8، شماره 28، مهر 1395، صفحه 93-112 اصل مقاله (362.93 K) | ||
| نوع مقاله: علمی - پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمود حقانی1؛ قباد بهامین2؛ عبدالعباس محمدی* 2 | ||
| 1دانشگاه شهید بهشتی | ||
| 2دانشگاه پیام نور | ||
| چکیده | ||
| هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین اهمالکاری شغلی، وسواس و هوش هیجانی در جامعه آماری کارمندان دانشگاههای علوم تحقیقات، آزاد و پیام نور شهر ایلام میباشد. که با استفاده از جدول مورگان تعداد 159 نفر به عنوان حجم نمونه و با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند، ابزار گردآوری اطلاعات شامل سه پرسشنامه (پرسشنامه اهمال کاری محقق ساخته، پرسشنامه استاندارد وسواس فکری-عملی یل و برون 1989، و پرسشنامه هوش هیجانی تراویس برادبری و جین گریوز) بوده که اعتبار( پایایی) هر کدام به ترتیب و بر اساس ضریب آلفای کرونباخ 93/، 83/، 82/ گزارش شد. برای تحلیل و تجزیه اطلاعات علاوه بر آمار توصیفی از آزمون های آمار استنباطی همچون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون بهره گرفته شده است. یافتههای این پژوهش نشان داد که بین اهمالکاری با وسواس در کارمندان دانشگاههای آزاد، علوم تحقیقات و پیام نور رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، بین اهمالکاری و هوش هیجانی در کارمندان دانشگاههای یاد شده رابطه منفی معناداری وجود دارد. همچنین بین اهمالکاری و هوش هیجانی در کارمندان دانشگاه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. باتوجه به اهمیت موضوع اهمالکاری و همچنین قابل آموزش بودن هوش هیجانی و قابل درمان بودن وسواس میتوان به میزان اهمالکاری را در جامعه کاهش داد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| اهمالکاری- وسواس؛ هوش هیجانی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The relationship between job procrastination obsession and emotional intelligence staff of research universities, free and PNU Ilam | ||
| چکیده [English] | ||
| The aim of this research is to study the relationship between obsession job and emotional intelligence in employees of science and Research, Azad and payamnoor Universities of Ilam city. Statistic population of this rescerch includes all employees of University which among them 159 individuals are randomly sclected as the statistic sample. Findings of this research showed that there is a meaningful relationship between negligence and obsession among university's employees. Inother words, when the obscession is increased, the negligence will be increased too. This means that when cmotional intelligence increascs negligence reduces. And there is a positive and meaningful relationship between obsession and emotional intelligence. This means that emotional intelligence is some how related to obsession, that is when obsession is increased beyond its threshold, emotional intelligence will be decreased. Literature showed that reinforcing emotional skills and controlling obsession compulsive disorder have important roles in improving the interpersonal and social relationships. Considering the significance of negligence subject and also the ability to train emotional intelligence and the ability to cure obsession, we could reduce negligence In the society. | ||
| کلیدواژهها [English] | ||
| procrastination- obsession- emotional intelligence | ||
| مراجع | ||
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,770 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,276 |
||
