سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی


1.

طراحی و تبیین مدل پیش بینی کننده رفتار، مبتنی بر تعاملات ادراکی رهبر – پیرو در موقعیت تهدید اختیار و کنترل شغلی (با رویکرد حفاظت از منابع)

صفحه 16-43
محمد حمیدیان؛ اکرم هادیزاده مقدم؛ غلامعلی طبرسا؛ علی رضائیان

2.

مسئولیت های اجتماعی مدیریت منابع انسانی: رهیافت فراترکیب

صفحه 44-68
سکینه حاتمی؛ میرعلی سیدنقوی؛ سید مهدی الوانی؛ داوود حسین پور

3.

مدلی برای برندسازی سامانه منابع انسانی با رویکرد داده بنیاد

صفحه 69-101
مینا بیگ؛ حسین رحمان سرشت؛ فتاح شریف زاده؛ سید احمد حسینی گل افشانی

4.

طراحی چارچوب حاکمیت الکترونیک در تدوین خط مشی توسعه صادرات

صفحه 102-129
فرج اله رهنورد؛ علیرضا سیحون؛ مهدی مرتضوی؛ حبیب اله طاهر پور کلانتری

5.

واکاوی پیشایندهای طرد و روابط آنها در سازمانی دولتی

صفحه 130-149
زهرا عسکری زاده؛ مصطفی هادوی نژاد

6.

عوامل مؤثر بر ناکارآمدی مدیریت سرمایه انسانی و راهکارهایی برای رفع آن (موردمطالعه: سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه)

صفحه 15-178
یوسف محمدی فر؛ معین سلیمانی

7.

طراحی و اعتبار یابی نشاط سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی با رویکرد اکتشافی

صفحه 179-205
مریم بیانی؛ سامره شجاعی؛ محمود رضا مستقیمی؛ حسین دیده‌خانی