سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی


1.

عوامل بین فردی مؤثر بر بهزیستی کارکنان نوبت کار: ساخت و اعتباریابی مقیاس آسودگی بین فردی در محیط کار

صفحه 9-32
ریحانه دژبان؛ حسین سماواتیان؛ نسرین ارشدی

2.

.طراحی مدل بهینه انعطاف پذیری منابع انسانی در سازمان تأمین اجتماعی به روش استنتاج فازی

صفحه 33-68
غلامرضا اسگندری؛ دکتر نادر بهلولی؛ دکتر غلامرضا رحیمی؛ دکتر سید عبداله حجتی

3.

تدوین مدل ساختاری استاندارد توسعه حرفه‌ای دانشجو- معلمان دانشگاه فرهنگیان بر مبنای سواد اطلاعاتی آن‌ها

صفحه 69-102
وحیده کاشی نهنجی؛ علیرضا اسفندیاری مقدم؛ نصراله عرفانی

4.

رهبری دانشکاران در سازمان‌های دانش‌بنیان: نقش ویژگی‌های کاری بر عملکرد کاری

صفحه 103-118
علی آتشی؛ عباسعلی رستگار

5.

ساخت و استانداردسازی پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان با استفاده از نظریه سؤال – پاسخ

صفحه 119-138
فاطمه باقری راد؛ اصغر مینائی

6.

بررسی رابطه بین حس انسجام و ذهن آگاهی با رضایت شغلی: نقش میانجی هوش هیجانی

صفحه 139-154
علی افشاری؛ پریسا فتحی

7.

تعیین رابطه بین خلاقیت، هوش معنوی و هوش هیجانی کارکنان با بهره وری آن ها در سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان

صفحه 155-174
سمیرا سادات حسینی؛ ربابه عطایی فر؛ گیتی همتی راد