سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی


1.

بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تاب‌آوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری

صفحه 15-34
مریم طهرانی؛ الهام حیدری؛ فرزاد مرادپور؛ کامران فرج زاده

2.

تحلیل رابطه بین مهارت‌های رهبری پایدار و هم‌آفرینی با میانجی‌گری اعتمادشناختی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند درسال 1399

صفحه 35-59
فاطمه طاهرپور؛ حجت ناصحیان

3.

طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو)

صفحه 61-90
محمدرضا ابراهیمی؛ طیبه امیرخانی؛ اکرم هادی زاده مقدم؛ مریم اخوان خرازیان

4.

واکاوی پیامدهای شبکه‌سازی سیاسی در نظام سیاست‌گذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان)

صفحه 91-112
یوسف محمدی مقدم؛ عبدالله ساعدی؛ فرحناز آهنگ

5.

رابطه حکمرانی خوب با اعتماد عمومی با میانجی گری ادراک اثر بخشی دولت الکترونیک

صفحه 113-136
منوچهر اسدی؛ محمد عطایی؛ محمود درودیان

6.

فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاست‌ها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی

صفحه 137-160
بابک خسروی؛ حسین عیسایی؛ محسن میری؛ علی طاهری

7.

ارائه الگویی جامع و دوسوتوان برای گونه شناسی راهبردهای پاسخ به بحران-های سازمانی

صفحه 161-185
محمد طالاری؛ مینا خوشرو