اثربخشی آموزش کیفیت زندگی درمانی (QOLT) بر فرسودگی شغلی و ابعاد آن در کارکنان زن | ||
| مشاوره شغلی و سازمانی | ||
| مقاله 1، دوره 10، شماره 37، 1397، صفحه 9-30 اصل مقاله (623.24 K) | ||
| نوع مقاله: علمی - پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| زهرا یوسفی* 1؛ مریم سبحانی2 | ||
| 1هیئت علمی دانشگاه خوراسگان | ||
| 2دانشجو دانشگاه خوراسگان | ||
| چکیده | ||
| چکیدهپژوهش حاضر به منظور بررسی اثر آموزش کیفیت زندگی درمانی بر کاهش فرسودگی شغلی کارکنان زن یکی از سازمانهای بزرگ شهر اصفهان انجام شد. پژوهش از نوع نیمه آزمایشی و با طرح پیشآزمون- پسآزمون و پیگیری بود. جامعه آماری عبارت بود از کلیه کارکنان زن یکی از سازمانهای شهر اصفهان. نمونه این پژوهش شامل 30 کارمند زن بود که بر اساس غربالگری اولیه فرسودگی شغلی انتخاب شدند و سپس به تصادف در دو گروه کنترل و آزمایش جایگزین گردیدند. گروه آزمایش طی هشت جلسه 90 دقیقهای بسته کیفیت زندگی درمانی را دریافت کردند. ابزار پژوهش عبارت بود از پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (1981). هر دو گروه در سه مرحله پیشآزمون و پسآزمون و پیگیری در معرض ارزیابی قرار گرفتند. به منظور بررسی و تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و استنباطی (تحلیل واریانس با اندازههای تکراری) استفاده شد. نتایج به دست آمده نشان داد فرسودگی شغلی (006/0=p) خستگی عاطفی (001/0=p) مسخ شخصیت (001/0=p) و عملکرد فردی (005/0=p) به طور معنادار بهبود یافته است. طبق یافتههای این پژوهش میتوان گفت کیفیت زندگی درمانی برای کاهش فرسودگی شغلی و ابعاد آن در بین کارکنان زن مؤثر بوده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| فرسودگی شغلی؛ کیفیت زندگی درمانی؛ کارکنان زن | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 8,425 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 8,555 |
||
| تعداد نشریات | 41 |
| تعداد شمارهها | 1,604 |
| تعداد مقالات | 14,078 |
| تعداد مشاهده مقاله | 97,264,715 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 62,018,051 |