| 1. | ارزیابی مؤلفههای مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن | |
| صفحه 15-40 | ||
| روحالله تولایی؛ سجاد شکوهیار | ||
| 2. | شایستگیهای مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی دادهبنیاد | |
| صفحه 41-64 | ||
| اسد الله گنجعلی؛ محمدمهدی علی شیری؛ مجتبی بیدی | ||
| 3. | بررسی تأثیر مدیریت جهادی شهرداری تهران بر رفتار شهروندی | |
| صفحه 65-86 | ||
| علی نجاتبخش اصفهانی؛ ارمان باقری؛ احمد یاوری | ||
| 4. | طراحی و تبیین الگوی تصمیمگیری مدیران جهادی | |
| صفحه 87-108 | ||
| مسلم باقری؛ محسن جاجرمیزاده؛ مهرداد کیانی | ||
| 5. | مدل پارادایمی مدیریت جهادی با استفاده از نظریه داده بنیاد | |
| صفحه 109-128 | ||
| میلاد شماعی کوپائی؛ محمد رضا اسمعیلی گیوی | ||
| 6. | رسانهها، هویت اجتماعی و نگرش جهادی در مدیران | |
| صفحه 129-154 | ||
| امید حضرتی؛ محمد اکبری محله کلائی | ||
| 7. | نقش زنان در مدیریت جهادی بهینهسازی الگوی مصرف | |
| صفحه 155-174 | ||
| مریم حمیدزاده؛ سیده لیلا شمسآبادی؛ الهه همایون والا | ||