سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی


1.

بررسی نقش تعدیل‌گر حمایت اجتماعی و ارتباط آن با استرس و رضایت شغلی کارکنان منطقه‌ی فراساحلی پارس جنوبی

صفحه 9-28
شهناز طباطبایی؛ سیمین حسینیان؛ میثم متاجی؛ اعظم ملکی؛ مریم بحرینی؛ زیاد دهقان

2.

بررسی رابطه ابعاد موانع سازمانی با ابعاد انگیزش شغلی خودتعیین‌کنندگی

صفحه 29-50
نوری کعب عمیر؛ نگار جهاندیده؛ سید اسماعیل هاشمی شیخ شبانی

3.

فرسودگی شغلی و عوامل جمعیت‌شناختی مرتبط با آن در بین حسابداران شاغل در شرکت‌های دولتی

صفحه 73-92
سپیده راجی زاده؛ حجت اله زنگی‌آبادی زنگی آبادی

4.

نقش سه آسیب هنجاری بر سرمایه روان‌شناختی و تعالی‌یابی: مدل‌سازی معادلات ساختاری

صفحه 51-72
محسن گلپرور؛ فرزانه خلج؛ افسانه تاجیک

5.

پیش‌بینی اثربخشی مدیران مدارس براساس الگوی شایستگی کامرون و کوئین

صفحه 93-110
ناصر ناستی زایی؛ سمیه دهمرده

6.

رابطه سازه‌های تعهد مربوط به کار با بازنشستگی داوطلبانه و تمایل به ترک شغل

صفحه 111-129
حمیدرضا عریضی؛ هاجر براتی

7.

بررسی نقش واسطه‌ای جو جهت‌گیری هدف در تعیین اثر هدف‌گذاری بر برخی متغیرهای شغلی در کارکنان یک سازمان خدماتی

صفحه 149-151
نجمه خواجه؛ عبدالزهرا نعامی؛ مرجان شمسی

8.

آیا مولفه های سلامت روانشناختی محیط کار پیش بینی کننده ابعاد بیگانگی شغلی هستند؟

صفحه 153-179
علی مهداد؛ ایران مهدیزادگان؛ مریم سوسن آبادی