سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی


1.

آیا مولفه‌های سلامت روان‌شناختی محیط کار پیش‌بینی‌کننده ابعاد بیگانگی شغلی هستند؟

صفحه 9-27
علی مهداد؛ ایران مهدیزادگان؛ مریم سوسن آبادی

2.

ساختار عاملی و اعتباریابی نسخه فارسی مقیاس رسالت مسیر شغلی در بین دانشجویان پزشکی

صفحه 28-40
نوشین پردلان؛ محمدرضا برنا؛ صدف خلیجیان؛ مرجان سید طالبی

3.

رابطه عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری در دانشگاه شهید بهشتی و نقش میانجی فرهنگ سازمانی در این ارتباط

صفحه 41-67
اکبر خرسندی یامچی؛ محمد قهرمانی؛ محبوبه عارفی

4.

رابطه سبک رهبری خدمتگزار و یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی معلمان مدارس استثنایی

صفحه 68-91
الهه کردی؛ ناصر ناستی زایی

5.

بررسی رابطه ولی– فرزندی و اختلالات برون نمود در کودکان با مادر شاغل و غیر شاغل

صفحه 92-103
آناهیتا خدابخشی کولایی؛ شهرزاد حسنی؛ محمدرضا فلسفی نژاد

6.

بررسی رابطه بین حالت‌های مثبت روان‌شناختی با رضایتمندی شغلی در مدرسان

صفحه 123-138
رحمان عزیزی؛ لقمان احمدی پور؛ سید بهاالدین کریمی

7.

پیش بینی اثربخشی مدیران مدارس بر اساس الگوی شایستگی کامرون و کوئین

سمیه دهمرده؛ ناصر ناستی زایی

8.

طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانش‏پایه: با استفاده از فن دلفی

مهدی رشیدی؛ رضا رسولی؛ علیرضا موغلی