تعداد مقالات: 7

طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت

صفحه 15-39

پاکنوش کیانی، علی اصغر پورعزت، کرم اله دانش فرد، غلامرضا معمارزاده طهران

شناسایی عوامل پیش برنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار(نمونه کاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت بورس انرژی و شرکت بورس کالا)

صفحه 41-65

محمد جندقی، آرین قلی پور، عباس نرگسیان، ندا محمداسمعیلی

ارائه و تبیین مدل ترک خدمت کادردرمان در زمان اپیدمی کووید19 (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی شهر تهران)

صفحه 67-92

مهدی کرمانیان، محمدرضا مهاجرنیا، علیرضا مقدم، سیمین آب نیکی

مدل بلوغ مرحله‌‏‏ای حکمرانی الکترونیک بر مبنای دسته‏‌بندی زیرمولفه‌های ارزیابی

صفحه 93-137

بهروز راعی، وحید برادران

بررسی تاثیر حکمرانی الکترونیک بر پایداری سازمانی با نقش میانجی حکمرانی خوب

صفحه 139-161

زینب قصاب زاده لنگری، امین رضا کمالیان، نورمحمد یعقوبی، حمید دوست محمدیان، حامد آرامش

نخبه ستیزی به عنوان پیشایند انزوای کارکنان: نقش تعدیلگر فرهنگ بوروکراتیک

صفحه 163-182

زهره محمدیاری، رضا سپهوند

طراحی الگوی سازمان مربی گرا با رویکرد پرورش سرمایه انسانی برای دانشگاه ها با تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری

صفحه 183-206

سعیده گل پرور، یوسف محمدی مقدم، بیژن عبدالهی