سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی


1.

طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت

صفحه 15-39
پاکنوش کیانی؛ علی اصغر پورعزت؛ کرم اله دانش فرد؛ غلامرضا معمارزاده طهران

2.

شناسایی عوامل پیش برنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار(نمونه کاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت بورس انرژی و شرکت بورس کالا)

صفحه 41-65
محمد جندقی؛ آرین قلی پور؛ عباس نرگسیان؛ ندا محمداسمعیلی

3.

ارائه و تبیین مدل ترک خدمت کادردرمان در زمان اپیدمی کووید19 (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی شهر تهران)

صفحه 67-92
مهدی کرمانیان؛ محمدرضا مهاجرنیا؛ علیرضا مقدم؛ سیمین آب نیکی

4.

مدل بلوغ مرحله‌‏‏ای حکمرانی الکترونیک بر مبنای دسته‏‌بندی زیرمولفه‌های ارزیابی

صفحه 93-137
بهروز راعی؛ وحید برادران

5.

بررسی تاثیر حکمرانی الکترونیک بر پایداری سازمانی با نقش میانجی حکمرانی خوب

صفحه 139-161
زینب قصاب زاده لنگری؛ امین رضا کمالیان؛ نورمحمد یعقوبی؛ حمید دوست محمدیان؛ حامد آرامش

6.

نخبه ستیزی به عنوان پیشایند انزوای کارکنان: نقش تعدیلگر فرهنگ بوروکراتیک

صفحه 163-182
زهره محمدیاری؛ رضا سپهوند

7.

طراحی الگوی سازمان مربی گرا با رویکرد پرورش سرمایه انسانی برای دانشگاه ها با تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری

صفحه 183-206
سعیده گل پرور؛ یوسف محمدی مقدم؛ بیژن عبدالهی