سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه شهید بهشتی


1.

طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای شادکامی در کار

صفحه 9-30
نسرین ارشدی؛ امیر فردوسی زاده؛ عبدالکاظم نیسی

2.

تدوین فرصت یاب تحصیلی بومی بر اساس الگوی رغبت ر کروی تریسی در ایران

صفحه 31-48
لیلا حق شناس؛ محمد رضا عابدی؛ ایران باغبان؛ سیمین حسینیان

3.

بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی بر موفقیت شغلی با نقش میانجی اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی

صفحه 49-72
اسماعیل سلیمانی؛ رقیه نوری پور لیاولی؛ حسن احمدی؛ مینا معینی

4.

مقایسه ی فرسودگی، استرس و رضایت شغلی در بین ماماهای شاغل در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی

صفحه 73-94
خلیل غفاری؛ حسین داوودی؛ سارا رشنو

5.

شناسایی معیارها و مولفه های اثرگذار بر ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک رفاه کارگران

صفحه 95-120
محمد طرزی؛ کوروش پارسا معین؛ صغری افکانه

6.

رابطه مسیر شغلی بی‌مرز و استخدام پذیری: نقش صلاحیت‌های مسیر شغلی

صفحه 121-138
سپیده مقدس؛ پریسا نیلفروشان

7.

تأثیر مدیریت دولتی نوین بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی

صفحه 139-160
علی دولتشاه؛ مسعود قربان حسینی؛ زین العابدین امینی سابق؛ احسان ساده

8.

نقش تعدیلگری سرسختی روان شناختی بین استرس شغلی و رضایت شغلی

صفحه 161-178
پریسا رحمتی؛ عباس عبداللهی

9.

ارائه مدل بازگشت سرمایه در آموزش و بهسازی منابع انسانی( مورد مطالعه: شهرداری تهران)

صفحه 179-198
محمد نقی ایمانی؛ سکینه رضائی سیروس؛ اصغر شریفی

10.

فراتحلیلی بر شناسایی موانع ارتقاء زنان به سطوح مدیریت در سازمانهای دولتی ایران

صفحه 199-224
پخشان ملایی؛ سید مهدی الوانی؛ شمس السادات زاهدی؛ علیرضا علی نژاد