| 1. | رابطه خودکارآمدی و عملکرد وظیفه: اثر تعدیلی عزت نفس سازمانی | |
| علی مهداد؛ حسن خردمند مشعل؛ افسانه تاجیک | ||
| 2. | آموزش مبتنی بر نظریه هوش های چندگانه گاردنر و تأثیر آن بر خودکارآمدی شغلی دانش آموزان ناشنوای هنرستانی شهر اصفهان | |
| صفحه 58-80 | ||
| سعید رحیمی | ||
| 3. | ارائه مدلی برای ارتقاء سطح تعهد سازمانی رؤسا و مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی براساس الگوهای رهبری ، سبک های شناختی و منابع کنترل | |
| صفحه 81-101 | ||
| مهدی کلانتری | ||
| 4. | شناسایی شایستگیهای مورد نیاز مشاوران کسب‌و‌کار | |
| صفحه 102-119 | ||
| Mohammad Azizi؛ Fataemeh Hatami | ||
| 5. | بررسی تاثیر مالکیت روان‌شناختی بر عملکرد شغلی کارکنان صنعت هوانوردی | |
| صفحه 120-131 | ||
| ahmad ali rohollahi | ||
| 6. | رابطه موانع سازمانی با انگیزش شغلی خود تعیین کنندگی کارکنان یک شرکت صنعتی | |
| صفحه 133-146 | ||
| نوری کعب عمیر؛ نگار جهاندیده؛ سید اسماعیل هاشمی شیخ شبانی | ||
| 7. | بررسی نقش واسطه‌ای الزامات شغلی و فرسودگی عاطفی در رفتار غیرشهروندی میان مشتری و کارمند | |
| حمید عبودی؛ سید محسن علّامه؛ فرشته کاظمیان | ||